Retraites : peut-on cotiser plus longtemps sans toucher à l'âge de départ ?
La première étape des discussions sur la future réforme s'est déroulée lundi. Parmi les pistes privilégiées, un allongement de la durée de cotisation.
Par Fabien Magnenou
A l'époque, le PS avait défilé contre la réforme des retraites de Nicolas Sarkozy. A lui désormais de se pencher sur l'ouvrage, cent fois remis sur le métier. Le calendrier est chargé. Il a débuté lundi 13 mai, par la rencontre entre le Premier ministre, les syndicats et le patronat, à Matignon. Avec en ligne de mire, la conférence sociale des 20 et 21 juin, qui doit mettre sur les rails la réforme.
Il y a urgence. "Le besoin de financement du système de retraite en 2020 représenterait (...) environ 20 milliards d’euros", évalue le Conseil d'orientation des retraites (COR), dans un document publié en mars (pdf). Pour répondre à ce défi, plusieurs pistes sont à l'étude. Dont, selon les informations d'Europe 1, la durée de cotisation. Elle pourrait être allongée à 44 annuités d'ici à 2035, contre 41 annuités et demie actuellement. Le COR estime que cette solution permettrait au système de retraite français de connaître un"léger excédent" à l'horizon 2060.
Comment fonctionne le système des annuités ?
Quelle durée ? Pour calculer votre retraite, trois éléments entrent en compte : le salaire, un taux annuel et la durée de cotisation. Pour obtenir une retraite à taux plein (50% du salaire), les générations nées après 1955 doivent avoir cotisé 166 trimestres à la Sécurité sociale (et parfois, à des régimes obligatoires), soit 41,5 ans. Cette durée a été fixée par décret, en août 2011, lors de la présidence de Nicolas Sarkozy.
Et les jobs d'été ? Les périodes d'inactivité professionnelle ? Pour valider un trimestre, il faut avoir cotisé sur un revenu supérieur à 200 heures au smic horaire, soit 1 800 euros nets. Un étudiant qui travaille un mois et demi au salaire minimum débloque donc un trimestre, comme l'a calculé Capital.fr. Les congés d'arrêt maladie et parentaux, le chômage indemnisé, et le service militaire permettent d'obtenir des trimestres. Pour vous aider à évaluer vos droits, plusieurs simulateurs existent en ligne, dont celui-ci, réalisé en partenariat avec les services de l'Etat.
Et s'il manque des trimestres ? Une décote est appliquée et vous n'obtiendrez pas le taux plein. Si vous êtes né après 1955, que vous partez en retraite au 1er juin et que vous avez collecté 163 trimestres au lieu de 166, votre pension sera par exemple diminuée de 3%. La pénalité par trimestre manquant augmente progressivement ces dernières années, comme le détaille le site dédié du ministère de l'Economie et des Finances. A nombre égal de trimestres, vous perdrez 3,375% en 2014 et 3,75% en 2015....
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