Depuis le 1er novembre, des emplois d’avenir « professeur » à moins de 900 euros
Le décret créant les emplois d’avenir a été
publié au Journal officiel du 1er novembre. Ces emplois visent les
jeunes de moins de 25 ans, peu qualifiés, issus des zones urbaines ou rurales
les plus touchées par le chômage.
Il s’agit de CDI ou de CDD de 3 ans (ou 1 an renouvelable jusqu’à 3 ans), à temps plein (sauf exception). Les collectivités territoriales ne peuvent les utiliser qu’en CDD (*). Le salaire de l’emploi d’avenir est le SMIC sur 35 heures par semaine. Des cas particuliers exigeront des temps partiels pour le jeune, s’il suit une formation. L’emploi d’avenir est financé par l’État à 75 % (salaires et cotisations sociales) pour le secteur non marchand et à 35 % pour le secteur marchand.
Pour l’enseignement (public et privé), le dispositif connaîtra une autre déclinaison : des emplois d’avenir « professeur » seront proposés aux boursiers qui se destinent à l’enseignement. Les étudiants à partir de la deuxième année de licence seront employés pendant trois ans à mi-temps. Ils devront s’engager à présenter un concours dans l’enseignement. En cumulant leur rémunération et leur bourse, ils disposeront d’un revenu moyen d’environ 900 euros.
Les emplois d’avenir, « ce sont les emplois de demain », avait lancé le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, lors de la signature des premières conventions, le 30 octobre dernier.
(*) Les départements se sont engagés à recruter 7 000 emplois d’avenir dès 2013 au sein de leurs services, notamment dans les services techniques, la restauration collective et l’environnement.
Il s’agit de CDI ou de CDD de 3 ans (ou 1 an renouvelable jusqu’à 3 ans), à temps plein (sauf exception). Les collectivités territoriales ne peuvent les utiliser qu’en CDD (*). Le salaire de l’emploi d’avenir est le SMIC sur 35 heures par semaine. Des cas particuliers exigeront des temps partiels pour le jeune, s’il suit une formation. L’emploi d’avenir est financé par l’État à 75 % (salaires et cotisations sociales) pour le secteur non marchand et à 35 % pour le secteur marchand.
Pour l’enseignement (public et privé), le dispositif connaîtra une autre déclinaison : des emplois d’avenir « professeur » seront proposés aux boursiers qui se destinent à l’enseignement. Les étudiants à partir de la deuxième année de licence seront employés pendant trois ans à mi-temps. Ils devront s’engager à présenter un concours dans l’enseignement. En cumulant leur rémunération et leur bourse, ils disposeront d’un revenu moyen d’environ 900 euros.
Les emplois d’avenir, « ce sont les emplois de demain », avait lancé le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, lors de la signature des premières conventions, le 30 octobre dernier.
(*) Les départements se sont engagés à recruter 7 000 emplois d’avenir dès 2013 au sein de leurs services, notamment dans les services techniques, la restauration collective et l’environnement.
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