La méthode Sapin à l'épreuve
Jeudi 31 Janvier 2013 à 14:00 |
LAURENCE DEQUAY - MARIANNE
Chargé de transcrire dans la loi l'important accord social du 11 janvier qui flexibilise l'emploi en France, le ministre du Travail, Michel Sapin, opte pour la loyauté à l'endroit des six signataires, une méthode à l'épreuve.
Michel Sapin, ministre du Travail pendant une conférence
de presse, décembre 2012 - REVELLI-BEAUMONT/SIPA
Ce sera un travail de dentellière et il n'aura pas droit à l'erreur s'il veut, dans un contexte de crise, éviter de brouiller la gauche avec les classes populaires, ouvrières notamment.
Chargé de transcrire dans la loi l'important accord social du 11 janvier qui flexibilise l'emploi en France, tout en accordant de nouveaux droits aux salariés*, le ministre du Travail, Michel Sapin, opte pour une méthode subtile :
faire preuve de loyauté à l'endroit des six signataires - le Medef, l'UPA et la CGPME, côté patronal, la CFDT, la CFTC et la CGC, côté salariés -, tout en associant étroitement à ce travail décisif de récriture et d'amendement Force ouvrière et la CGT, qui ont dénoncé «un recul social inadmissible». «En travaillant en amont avec nos parlementaires, je pense que nous désarmerons les trois quarts des préventions des non-signataires», assure le ministre.
Déjà, sur l'un des points qui suscitent d'acerbes critiques - à savoir le dynamitage des obligations légales des entreprises qui lancent des plans de licenciements, dits «plans de sauvegarde de l'emploi» (PSE) -, Michel Sapin donne des gages. ...
Chargé de transcrire dans la loi l'important accord social du 11 janvier qui flexibilise l'emploi en France, tout en accordant de nouveaux droits aux salariés*, le ministre du Travail, Michel Sapin, opte pour une méthode subtile :
faire preuve de loyauté à l'endroit des six signataires - le Medef, l'UPA et la CGPME, côté patronal, la CFDT, la CFTC et la CGC, côté salariés -, tout en associant étroitement à ce travail décisif de récriture et d'amendement Force ouvrière et la CGT, qui ont dénoncé «un recul social inadmissible». «En travaillant en amont avec nos parlementaires, je pense que nous désarmerons les trois quarts des préventions des non-signataires», assure le ministre.
Déjà, sur l'un des points qui suscitent d'acerbes critiques - à savoir le dynamitage des obligations légales des entreprises qui lancent des plans de licenciements, dits «plans de sauvegarde de l'emploi» (PSE) -, Michel Sapin donne des gages. ...
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