Translate

jeudi 25 juillet 2013

Le Medef propose 44 ans de cotisations retraite en 2020

Le Medef propose 44 ans de cotisations retraite en 2020 


Reuters

                            Le Medef est prêt à accepter une hausse "limitée" des cotisations retraite si le gouvernement s'engage à baisser "fortement" les charges sociales des entreprises, a déclaré jeudi Jean-François Pilliard, le responsable du pôle social de l'organisation patronale, dans une interview publiée par les Echos. Le Medef propose au gouvernement de porter la durée de cotisations à 44 ans dès 2020, contre 41 ans et demi à présent. /Photo prise le 10 juin 2013/REUTERS/Eric Gaillard

Reuters/Reuters - Le Medef est prêt à accepter une hausse "limitée" des cotisations retraite si le gouvernement s'engage à baisser "fortement" les charges sociales des entreprises, a déclaré jeudi Jean-François Pilliard, le responsable du pôle social de l'organisation patronale, dans une interview publiée par les Echos. Le Medef propose au gouvernement de porter la durée de cotisations à 44 ans dès 2020, contre 41 ans et demi à présent. /Photo prise le 10 juin 2013/REUTERS/Eric Gaillard 

PARIS (Reuters) - Le Medef est prêt à envisager une hausse "limitée" des cotisations retraite dans le cadre de la réforme en préparation si le gouvernement s'engage au préalable à baisser "fortement" les charges sociales des entreprises.
Présentant jeudi ses propositions, l'organisation patronale maintient d'autre part que seul un recul de l'âge légal de départ à la retraite couplé à un allongement de la durée de cotisation est de nature à redresser durablement les comptes du système tout en assurant "l'équité intergénérationnelle".
François Hollande ayant écarté toute modification de l'âge légal, elle prône 44 années de cotisation à l'horizon 2020.
Elle souhaite en outre qu'un rapprochement des différents régimes de retraite "soit engagé sans tarder".
Dans une interview publiée par les Echos, Jean-François Pilliard, le responsable du pôle social du Medef, déclare que, dans l'environnement économique actuel, marqué par des marges historiquement faibles pour les entreprises, "il est impensable d'augmenter les cotisations salariales ou patronales" sans porter atteinte à l'emploi et au pouvoir d'achat.
Mais "si le gouvernement décide, dans un premier temps, de baisser fortement l'ensemble des cotisations dans un délai rapide et selon un calendrier précis (...) alors nous pourrions envisager une hausse limitée de 0,1 point pour les retraites".
Selon Jean-François Pilliard, il s'agirait de transférer vers la solidarité nationale, via une hausse de la TVA ou de la CSG, l'ensemble des cotisations pour la branche famille de la sécurité sociale, soit plus de 30 milliards d'euros.
En attendant, le Medef formule 24 propositions pour réformer les retraites, à commencer par celle d'un relèvement de l'âge légal à 63 ans et une durée de cotisation de 43 ans à l'horizon 2020. En contrepartie, il indique qu'un système de "carrières longues" pourrait être conservé mais aménagé.
"A défaut d'agir sur l'âge légal, il conviendra que la durée de cotisation augmente très rapidement pour rétablir un équilibre financier, soit 44 annuités en 2020", ajoute-t-il en prenant en compte la position exprimée par le chef de l'Etat.
Pour résorber le déficit du système à court terme, le Medef estime que les retraites devraient pouvoir moins progresser que l'inflation pendant une période de trois ans.
Il ne s'oppose pas à des pistes envisagées comme l'alignement du taux de CSG des retraités sur celui des actifs ou la remise en cause de l'abattement de 10% dont ils bénéficient pour leurs déclarations de revenus.
Parmi les autres propositions soumises par le Medef au gouvernement figurent l'instauration d'un régime de base unique qui serait complété par des régimes complémentaires, et une convergence progressive des règles de chaque régime, avec le passage à un système de retraite à points pour tous à l'horizon 2020.
Yann Le Guernigou, édité par Yves Clarisse

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire