Vendredi 10 mai 2024 – Droit de citer !
BONJOUR ! Avouez, vous aussi, vous avez une citation favorite ! En management, aphorismes, maximes, adages et autres pensées sont des friandises tout sauf futiles. Pour inspirer, motiver ou illustrer. Bien choisies, les formules peuvent servir de rappel, de guide ou d’encouragement. J’y ai pensé en parcourant le livre de Michel Sapranides, Leader sociétal – au cœur des entreprises (éditions Intervalles). L’ouvrage est accompagné d’un recueil de citations. Enfant, sa mère lui répétait : « L’homme ne naît pas, il se construit. » Depuis, l’entrepreneur reconnaît être un collectionneur compulsif : « J’aime ces phrases courtes, souvent plus inspirantes que de longs discours. »
Messages. D’accord, c’est un peu une tarte à la crème des livres de management. Il n’empêche. Utilisée lors de réunions, de présentations ou dans des communications écrites, la citation permet de faire passer un message. Aide à motiver une équipe : partager des paroles d’entrepreneurs emblématiques peut encourager la créativité, la persévérance, la résilience. Illustre des concepts (notamment lorsqu’on aborde la question du leadership). Peut enfin renforcer la cohésion d’équipe...
Pratique. Je crois vous entendre : assez de théorie, des exemples ! Ces citations préférées, Michel Sapranides les a classées par thématiques. Au hasard, j’ai choisi le chapitre « La force de la résilience ». Accrochez-vous ! Churchill : « Le succès, c’est d’aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme ». Mandela : « Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends ». Einstein : « Eloignez-vous des gens négatifs, ils ont un problème pour chaque solution. »
Bonus. En voici six de plus, en vrac et à usage multiple. Tchouang-Tseu : « Diriger les autres, c’est d’abord se rectifier soi-même. » Marquis : « Il faut plus de courage pour arrêter que pour continuer. » Sénèque : « La chance, c’est quand la préparation rencontre l’opportunité. » Bergson : « Il faut penser en homme d’action et agir en homme de pensée. » Chaplin : « L’obstination est le chemin de la réussite. » Drucker : « L’entrepreneuriat n’est ni une science, ni un art, c’est une pratique. »
AH ! UNE DERNIÈRE CHOSE... Malgré le ralentissement, le marché de l’emploi des cadres est toujours très tendu. Et comme le dit à l’Opinion Gilles Gateau, le directeur de l’Apec : « Une bonne nouvelle pour les TPE et PME est que le salaire n’est pas le seul critère de choix pour les candidats. L’intérêt de la mission, le sens, l’équilibre de vie pèsent autant dans les décisions des cadres ». A suivre...
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Bonne lecture !
Rémi Godeau, rédacteur en chef de l’Opinion
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