lu dans Informations Ouvrières N° 479 du 16.11.2017
Pour les patrons, le jackpot
Le gouvernement a décidé de remplacer les cotisations salariales d’assurance maladie et
d’assurance chômage par la CSG, qui augmente de 22,6 % pour les retraités et de 25,5 % pour
les invalides !
La CSG augmente… et le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2018 diminue,
à compter du 1er janvier 2019, la cotisation patronale d’assurance maladie de six points.
Aujourd’hui, les cotisations d’assurance
maladie représentent 13,64 % du
salaire global dont 0,75 % à la charge
du salarié.
Ce que Macron a fait voter, c’est le passage de
13,64 % à 6,89 % de la cotisation.
Soit une diminution
de plus de 50 % du financement par les
cotisations sociales.
Jamais, dans l’histoire de la Sécurité sociale, les
employeurs n’ont bénéficié d’un tel cadeau.
Un cadeau qui vient s’ajouter à tous les autres :
– à la diminution, en 2016, du taux de la cotisation
allocations familiales de 5,25% à 3,45% sur
les salaires inférieurs à 2,5 fois le SMIC, qui va
se traduire par une perte de 7,5 milliards en 2017 ;
– à l’augmentation des exonérations générales
existant précédemment ;
– à la diminution des cotisations AF des travailleurs
indépendants.
Et tout cela sur le fond du crédit d’impôt pour
la compétitivité et l’emploi (CICE), au bénéfice
des patrons, qui sera transformé, à compter de
2019, en exonération permanente de cotisations.
En 2018, le CICE rapportera 21 milliards aux
patrons, soit 4,3 milliards de plus qu’en 2017 et
7,8 milliards de plus qu’en 2016.
En l’an 2019, les patrons feront coup double :
cette année-là, ils bénéficieront de la réalisation
financière du CICE 2018 (21 milliards) et de la
diminution du taux des cotisations d’assurance
maladie : 24,8 milliards !
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