|  | | | Après avoir volé 2 ans de vie avec la réforme des retraites, les dimanches de plus en plus travaillés, le gouvernement et le patronat ont lancé de nouvelles offensives pour nous voler le 1er mai, seule journée fériée, obligatoirement chômée et rémunérée. | | |
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 | Au premier semestre 2023, l’immense majorité des français·es s’est battue contre une réforme inique, reculant de deux ans l’âge de départ en retraite : des grèves massives, des manifestations comptant plus de 3 millions de participant·es à l’appel de l’intersyndicale la plus complète possible. | |
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| | | | Depuis plus de 40 ans, la Marche des Fiertés est bien plus qu’un arc-en-ciel de couleurs et de musique dans les rues : c’est un cri du cœur, une clameur collective pour l’égalité, la tolérance et le respect des droits humains. | | |
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|  | Retrouvez l'ensemble des visuels, tracts, affiches utilisables à l'occasion du Mois des Fiertés 2025. | | |
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| |  | Guide de l'action syndicale pour une meilleure inclusion et pour les droits des personnes LGBT au travail. | | |
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| Le conseil d’administration de l’Unedic s’est tenu ce mercredi 25 juin avec comme principal point à l’ordre du jour la revalorisation des allocations chômage. Au CA de l’UNEDIC, alors que l’inflation en 2024 était de 2%, le patronat impose une nouvelle cure d’austérité : les allocations ne sont revalorisées que de 0. 5%, au prétexte du contexte économique, de l’état des finances de l’Unedic, dégradé notamment par les ponctions de l’Etat… et par la baisse des cotisations patronales depuis le 1er mai 2025... |
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| Le ministère du Travail a relancé, au printemps 2025, une négociation interprofessionnelle « flash » sur les transitions et reconversions professionnelles dans un cadre budgétaire contraint. |
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| Saisonnalité ne doit plus rimer avec difficulté et précarité. La meilleure façon de faire valoir ses droits et de les renforcer, c’est de les connaître, alors que 65 % de travailleurs·euses saisonnier·ères affirment ne pas connaître leurs droits. La CGT est aux côtés de tou·tes les salarié·es, quels que soient leur statut et leur situation. On discute de ce sujet dans la dernière émission du local de la saison. Retrouvez le guide des droits des travailleur·euses saisonnier·ères ici. |
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