Licencié pour avoir demandé le respect du SMIC

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Licencié pour avoir demandé le respect du SMIC

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Bonjour, Salarié d'un institut de sondages qui ne respectait pas le minimum horaire légal (le SMIC - entre autres...), je suis devenu lanceur d'alerte malgré moi après avoir tout tenté durant plus de 5 ans. Cet acte citoyen s'est traduit par une augmentation générale de 43,82 % pour l'ensemble des salariés et par mon licenciement pour ''dénigrement - acte déloyal / non-respect du secret professionnel'' ! Mon alerte étant totalement justifiée en fait et en droit et d'intérêt général, j'ai contesté ce licenciement aux Prud'hommes ou j'ai été débouté, jugement confirmé en Appel avec condamnation à verser 800 € à mon employeur. Parmi une multitude d'accusations fallacieuses, seul le grief de ''dénigrement / non respect du secret professionnel'' à été retenu par les juges et magistrats.  En conséquence, seul, le ''lanceur d'alerte'' a été condamné, pas le fraudeur du SMIC et des cotisations sociales qui en découlent... Je suis hésitant à me pourvoir en Cassation, n'ayant plus aucune confiance en cette présumée justice, n'ayant que peu de chance sans le soutien de personnes bienveillantes. Stop aux décisions judiciaires absurdes ! Quand l'institution judiciaire ne respecte et n'applique plus les lois et règles établies, il est du devoir des dirigeants d'un pays et/ou personnalités politiques d'intervenir.

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