L'OPINION - :Ces cadres parisiennes sont allées chercher leur bonheur à la campagne: témoignages de choix de vie radicaux !...vendredi 26 avril 2024

 

Vendredi 26 avril 2024

Ces cadres parisiennes sont allées chercher leur bonheur à la campagne: témoignages de choix de vie radicaux  ! Après la Covid beaucoup de cadres parisiens ont eu des envies de verdure. Vivre en rase campagne ne s’improvise pas, il faut une vraie volonté et un projet solide. Décider de faire un pas de côté, à l’approche de la cinquantaine, est d’abord une aventure personnelle Lire l’article Vendredi 26 avril 2024 – Responsabilité ! BONJOUR ! Il est beaucoup question de crise de l’autorité en France ! Le Premier ministre lui-même a fait du « sursaut d’autorité » un marqueur. Mais qu’est-ce que l’autorité sans responsabilité ? Un marteau sans manche… Dans l’entreprise, on sait que l’une va de pair avec l’autre : pour répondre de ses actes, encore faut-il pouvoir prendre soi-même des décisions. Dans la société, c’est autre chose ! Tout démontre que nous nous sommes installés dans un système à irresponsabilité illimitée. Liberté. En bon média libéral, l’Opinion dénonce plus qu'à son tour la crise de la responsabilité. Avec force citations. Mathieu Laine, essayiste, par exemple : « l’entreprise de déresponsabilisation permanente de notre temps ». Ou le philosophe Alain Laurent, dans Responsabilité (Les Belles lettres, 2020) : « En prodiguant la quasi-certitude d'être automatiquement assisté quoi qu’on ait commis, l’Etat providence hypertrophié atrophie la responsabilité de soi et le sens de la responsabilité ». Assauts. Entre nous, la responsabilité (pilier politique et moral d’une société de liberté et de confiance) est aussi mal traitée que l’autorité. Voilà belle lurette qu’elle subit les assauts d’un freudisme mal vulgarisé (« c’est la faute à maman »), d’un sociologisme marxisant (« c’est la faute à la société »), d’un anti-libéralisme primaire (avec l'« exaltation conservatrice de la responsabilité individuelle » de Bourdieu), etc. Chacun choisira son camp ! Ethique. Comme idéal éthique, la responsabilité a une double facette qui ne peut que satisfaire la Génération XO. Côté pile : les individus doivent répondre de leurs propres choix ou actes. Côté face : ils doivent conduire leur existence en choisissant eux-mêmes la manière dont ils veulent vivre. Sens de la responsabilité et autorité naturelle, sources de la confiance, sont des qualités rechercher en entreprise. Si devenir manager reste une aspiration chez les cadres, elle est en recul. La gestion des individualités, la charge de travail supplémentaire et le manque de compétences figurent au rang des réticences. Génération XO, à toi de jouer ! Exemple. Que dit la courageuse Véronique Bédague, PDG de Nexity, lorsqu’elle annonce un plan de sauvegarde de l’emploi touchant 20 % des 2 500 salariés ? Un : « J’ai fait le choix de réorganiser en profondeur mon entreprise pour l’adapter au nouvel environnement de marché ». Deux : « Il y a quelque chose de désespérant : j’alerte depuis octobre 2022 sur les conséquences de la crise [...] qui est désormais en train de se dérouler. Chacun doit maintenant prendre ses responsabilités là où il est. » Autorité, responsabilité, C.Q.F.D. AH ! UNE DERNIÈRE CHOSE... La croissance est à la peine, mais les intentions d’embauche restent soutenues en France. Le Crédoc et France Travail anticipent 2,8 millions de projets de recrutement en 2024. Statistiques instructives, l’an dernier, entre 340 000 et 500 000 recrutements ont été abandonnés... faute de candidats. De quoi justifier un nouveau tour de vis sur l’assurance chômage. A suivre... Génération X’O. Génération X’O, c’est un X comme eXpérience et un O comme Opportunité. Partagez X’O, suivez-nous sur LinkedIn et écrivez-nous ! Bonne lecture ! Rémi Godeau, rédacteur en chef de l’Opinion Le Medef chiffre à 15 milliards d’euros par an le coût du compte épargne-temps universel L'organisation patronale est farouchement opposée à la mise en place du Cetu Lire l’article Le choc de simplification, version Bruno Le Maire Le ministre de l'Economie a déroulé des mesures largement annoncées, censées simplifier la vie des entreprises et libérer la croissance Lire l’article La France, championne du monde des charges patronales les plus lourdes, selon l’OCDE «Les employeurs en France paient 26,6 % des coûts de main-d'œuvre sous forme de cotisations», indique l'institution dans son étude sur les «impôts sur les salaires» dans ses 38 Etats membres Lire l’article Les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 ou la revanche du télétravail Là où les accords conclus proposaient deux jours de télétravail par semaine, les employeurs ajoutent ainsi en moyenne un de plus pour porter à trois, charge pour les intéressés de se débrouiller pour les 2 jours restants. Et ce sans forcément négocier un avenant aux accords existants... Lire l’article Le «salaire décent» instauré par Michelin est-il généralisable ? Donnez votre avis ! Le géant français a récemment annoncé l'instauration d'une rémunération minimale représentant entre 1,5 et 3 fois le salaire minimum selon les pays Lire l’article Astuces, priorités, erreurs à éviter...: votre guide pratique pour apprendre à utiliser l'IA au travail Les outils d'intelligence artificielle peuvent nous aider à avancer dans notre travail – si nous les utilisons correctement Lire l’article Comment nos routines peuvent nous aider à calmer notre stress Ne vous dites pas seulement qu'il faut vous détendre. 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