Stop au "job dating" et la précarisation des enseignants

 

La rentrée des classes arrive la semaine prochaine mais le ministre de l’Éducation nationale, Pap Ndiaye, vient d’annoncer que les écoles sont actuellement confrontées à une pénurie d’enseignant-es. Cela signifie que le gouvernement va recruter des enseignant-es qui n’ont pas passé le concours et qui n’ont pas d’expérience ou de diplôme lié à l’enseignement pour résoudre ce problème.  Pour Nejma, il s’agit d’une pratique très scandaleuse et injuste, surtout pour ceux qui ont investi des années pour se préparer à devenir enseignant. C’est pourquoi elle a lancé une pétition contre la précarisation du métier d’enseignant. , rejoignez son combat.

Stop au "job dating" et la précarisation des enseignants

9 432 personnes ont signé la pétition de Nejma OMARI. Prochain objectif : 10 000 !

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Lettre ouverte au ministère de l’éducation nationale. Que vous geliez le point d’indice pour maintenir les salaires des enseignants parmi les plus bas en Europe, que vous engagiez une réforme du master MEEF et du concours visant à précariser encore davantage vos fonctionnaires et à les laisser livrés à eux-mêmes, en somme que vous meniez une politique d’austérité vis-à-vis des professeurs qui forment les générations futures pour aller vers une suppression du statut d’ « enseignant à vie »  : c’était déjà très difficile à accepter. Mais les futurs enseignants ont serré les dents par passion, courageusement, et avec l’espoir d’apporter tout de même, de l’intérieur, leur pierre à l’édifice pour améliorer les choses. Mais vous allez réussir à éteindre la passion, à étouffer la flamme et à tuer définitivement un système déjà fragile et mal en point.  Alors que certains candidats au CRPE2022 passent actuellement 4h15 d’épreuves orales (préparation comprise) qui marquent l’aboutissement d’une année de sacrifice, de larmes et de découragement, de dépassement de soi et de fatigue psychologique, Pôle emploi propose fièrement un nouveau mode de recrutement : « le job dating », 30 petites minutes (moins de temps qu’il n’en faut pour récupérer un colis à la poste) pour embaucher 2000 enseignants contractuels sans expérience, sans diplôme en lien avec l’enseignement ni formation.  Le nom déjà annonce la couleur et réussit le tour de force de transformer une vocation en « petit travail », obtenu sur le mode du rendez-vous galant sans lendemain. Et ce travestissement du métier d’une vie en coup d’un soir est parfaitement assumé ! Vous assumez de cracher votre déconsidération au visage de candidats qui ont investi des années dans cette préparation. Vous assumez de priver nos enfants d’une formation convenable Vous assumez de tuer l’école et de brader la fonction d’enseignant.  C’est inacceptable. C’est une humiliation. Alors pour soutenir à tous les candidat.e.s qui ont un rêve et qui s’accrochent pendant ces épreuves orales, ceux qui n’ont pas vu leur nom sur la liste des admissibles malgré tous leurs efforts, ceux qui donnent tout sans rien en retour, pour soutenir les générations futures qui méritent un accès serein à l’instruction : signons cette pétition afin de faire entendre notre voix.  ON NE RECRUTE PAS UN ENSEIGNANT PAR "JOB DATING".

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