LETTRE OUVERTE A MADAME LA MINISTRE CLUZEL
NON Madame, l'AAH ne doit pas être incluse dans le Revenu Universel d'Activité !
Pendant la campagne et en début de mandat le président Macron a annoncé que le Handicap serait la priorité de son mandat. Depuis juillet 2017 on s'aperçoit que le handicap est en effet sa priorité, oui mais comme cible ! Toutes les mesures prises détricotent la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. L’espoir qui s’était levé alors est en berne en 2019 ! Voici pourquoi.
Vrais-Fausses revalorisations de l’A.A.H et de la Prime d’Activité.
Il y a d'abord les Vrais-Fausses revalorisations de l’A.A.H et de la Prime d’Activité.
On a eu droit à des annonces fanfaronnes et claironnées d’une augmentation de l’AAH de 100€ en 2 temps.
Mais le seuil de pauvreté en 2018 pour une personne seule est à 1026 €, alors avec 860 € fin 2018 les PH vivent en dessous du seuil de pauvreté. Il en sera de même fin 2019 avec 900€ !
D’autant que c’est une FAUSSE REVALORISATION car d’une part EN 2020 elle n’augmentera QUE de 2,2 € et sera ensuite gelée à ce montant !!!! Pour être remplacée par le Revenu Universel d’Activité qui se tricote en ce moment au gouvernement, et d’autre part, elle est grignotée par d’autres mesures de suppressions, prélèvements ou baisses concernant les allocataires de l’AAH. Rappelons tout de même que pour percevoir l’AAH il faut avoir un taux d’incapacité à 80% ou plus qui est évalué par une équipe PLURIDISCIPLINAIRE, OU BIEN, avec un taux entre 50% à 79% d’incapacité AVOIR UNE RESTRICTION SOLIDE ET DURABLE A L’EMPLOI NE POUVANT ÊTRE COMPENSÉE PAR L’AMÉNAGEMENT DU POSTE.
Donc le gouvernement augmente de 100€ d’un côté MAIS reprend beaucoup plus de l’autre main, voici comment :
- GEL du plafond des ressources des Personnes handicapées en couple avec l’AAH qui n’auront pas la revalorisation en deux temps et RESTENT à 810 €.
- SUPPRESSION programmée du Complément de Ressources de l’AAH par fusion avec la Majoration pour Vie Autonome
Le Complément de Ressources de l’AAH est un forfait de 179 € qui est attribuée aux Personnes Handicapées qui ont un taux de 80 % ou plus d’incapacité, donc très dépendant de l’aide humaine et technique et vivent en logement indépendant.
Fusion avec le forfait Majoration pour la Vie Autonome. Rappelons que cette majoration a été instituée sous Hollande en 2016 pour aider les personnes handicapées à 80% ou plus, vivant en logement autonome à faire face au frais d’aménagement au handicap. C’était donc une avancée sociale ! C’est un forfait mensuel de 104 €.
Au mieux, pour ceux qui perçoivent le complément de ressource et perçoivent aussi la MVA (Majoration pour la vie autonome) ces personnes auront 1 PERTE DE 75 €/mois.
Au pire : pour ceux qui perçoivent le Complément de Ressources mais ne sont pas éligibles pour percevoir la MVA, ils ne toucheront PLUS RIEN = ILS PERDRONT 179 €/mois.
- Prime d’Activité : EXCLUSION des pensionnés d’invalidité Accident du Travail et Maladies Professionnelles du système.
Après avoir d’abord été supprimée par l’article 63 de la Loi de Finances 2018, elle est rétablie POUR 1 AN ! La perçoivent les salariés en situation de handicap qui travaillent comme Salarié en milieu ordinaire, travailleur indépendant ou en Établissement et Service d’Aide par le Travail. Mais seuls ceux qui la perçoivent continuent à l’avoir CAR il n’y aura PLUS de nouveaux entrants en 2019 en dépit de leur éligibilité. On institue un système à 2 vitesses, pour des situations similaires, un peut en bénéficier et l’autre pas.
Pour ceux qui touchaient du montant de l’AAH à l’équivalent du SMIC, il y avait une franchise, désormais on leur prélève mensuellement 0.6 % et pour ceux qui ont l’équivalent du smic : 15 €/mois.
Si on passe au système de retraite par point, c’est la fin du départ anticipé pour handicap et de la majoration de pension qui compense le raccourcissement de la carrière.
- Abrogation de l’accessibilité universelle par l’article 18 de la Loi ELAN
Déconstruction de la loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
On passe de 100 % à 20 % de logements neufs directement accessibles, ce qui équivaut à 4 % du marché de l’offre accessible aux PMR : Cette abolition des 100% de logements accessibles, est Basée sur une logique financière et un regard archaïque du droit des personnes handicapées.
Sans logement adapté, logement qui est le socle de la vie familiale et sociale, Comment Faire ? Réduire à 20 % C’est réduire à néant le droit des personnes à mobilité réduites de vivre avec les mêmes chances dans la société.
Nous dégringolons de plusieurs niveaux dans l’échelle de la dignité !
C’est aussi une abrogation Irréaliste dépourvu de vision sociétale !
En effet, l’INSEE recense en 2017 que 20 % de la population a 65 ans et plus et prévoit qu’en 2040, ce sera une personne sur 4.
-en 2015 : 20 % de la population présente un handicap (un peu plus en 2018)
Il y a donc 40 % de la population en perte partielle ou totale d’autonomie ; et si on ajoute les personnes avec un handicap temporaire, c’est 50 à 60 % de la population !
Pourquoi fixer un % aussi réducteur ? si peu pragmatique ? Parce que ce gouvernement préfère sacrifier le principe républicain de l’égalité citoyenne au profit des lobbies de l’immobilier, c’est-à-dire à une version financière capitaliste de la république, si tant est que ce soit alors encore une république.
Dans République, il y a « -publique », il n’y a pas « -privé ».
Le médiateur des droits Jacques Toubon a demandé le retrait de l’article 18 pour discrimination.
Cette abrogation de l’accessibilité au logement des personnes handicapées est contraire aux dispositions de la convention internationale de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées qui réaffirme le caractère universel INDIVISIBLE, interdépendant et INDISSOCIABLE de tous les droits de l’homme et de toutes les libertés fondamentales, et la nécessité d’en garantir la pleine jouissance aux personnes handicapées.
- Diminution des crédits en secteur protégé en2018
- Diminution de l’aide au poste
- Diminution de la subvention spécifique
- Baisse des contrats aidés = 52.000 personnes handicapées en secteur protégé sont employées en contrat aidé
èCe qui va entrainer une sortie de l’emploi de ces personnes fragilisées
- Toutes ces baisses de revenu instituées envers les personnes lourdement handicapées POURQUOI ?
EN VUE DE REMPLACER L’AAH PAR LE « Revenu Universel d’Activité » !
Sous prétexte d’une Simplification des minima sociaux on va les fusionner et les baisser de manière importante pour créer une difficulté à survivre avec, et obliger à chercher un travail.
Dans ce système, le gouvernement a mis sans vergogne dans la liste l’AAH et le Minimum Vieillesse !!
LÈVE-TOI ET MARCHE ! Traverse la rue et travaille !
Ayons la foi ! les handicapés à 80 % et plus, vont par enchantement devenir employables et nos anciens vont rajeunir et retrouver leur force de travail, et oh miracle ! Le chômage va disparaître au profit du plein emploi !
Permettez-moi de vous dire qu’une société qui sacrifie ses personnes handicapées et ne respecte plus ses ainés et une société sans fondement et en perte d’avenir.
"C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches" a écrit Victor Hugo dans « L’homme qui rit ».
Ces mesures prises à l’encontre des personnes handicapées l’illustrent bien ! |
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