L'ECONOMIE à MI-JOURNÉE , mercredi 9 octobre 2013

L'ECONOMIE à MI-JOURNÉE , mercredi 9 octobre 2013

                                                      (Sources le MONDE )

Les diplômés 2012 ont aussi fait les frais de la crise Les diplômés du supérieur en 2012 ont eux aussi souffert : la part des jeunes en poste au printemps 2013 est tombée au niveau de 2009, et leurs conditions d'emploi sont moins bonnes,montre mercredi l'étude annuelle de l'Association pour l'emploi des cadres (APEC). Moins d'un an après leur sortie du système éducatif, 64 % des jeunes de niveau bac + 4 et plus sur le marché du travail occupaient un emploi, contre 71 % des diplômés 2011 interrogés après le même délai. Avant la crise, 77 % étaient en poste. C'est un"niveau d'insertion faible, comparable à celui enregistré en 2009". Si la situation des jeunes diplômés "reste enviable par rapport aux autres jeunes", "elle s'est nettement dégradée", résume le directeur général de l'APEC, Jean-Marie Marx. En intégrant les niveaux bac + 3 - inclus pour la première fois dans le baromètre APEC -, 68 % des diplômés avaient un emploi en avril, 11 % étaient à la recherche d'un nouveau poste et les autres étaient toujours en quête de leur premier emploi (21 %). L'étude confirme que le diplôme supérieur reste un sésame pour l'emploi. Les 79 % de diplômés ayant accédé à un premier emploi depuis l'obtention de leur diplôme ont mis en moyenne deux mois pour avoir ce premier poste et près de la moitié disent n'avoir pas envoyé plus de dix CV. Un sur cinq répond avoir décroché ce premier emploi après un stage, autant grâce à son réseau de relations, 28 % ont répondu à une offre et un quart ont vu leur initiative directe récompensée (candidature spontanée, dépôt de CV sur Internet). Mais cette année, plus que les précédentes, "les diplômés en emploi déclarent avoir dû accepter un certain nombre de concessions pour pouvoir être embauchés", relève l'APEC. Ainsi, près de la moitié ont revu à la baisse leurs prétentions salariales, près d'un tiers estiment que leur emploi est sous-qualifié, 16 % décrivent un emploi alimentaire. Malgré tout, "près de 9 jeunes diplômés en poste sur 10 se disaient globalement satisfaits de leur emploi", note l'APEC. Face à l'emploi, les mieux lotis restent les diplômés d'école d'ingénieur (70 % en poste en avril), devant ceux d'école de commerce et de gestion (66 %) ou d'université (62 %). "Pédagogues, douces, organisées, moins disponibles ...": en matière de recrutement, les stéréotypes ont la vie dure, avec des traits de personnalité encore assignés "naturellement" aux femmes, selon une étude du Céreq rendue publique mercredi. Par ailleurs, près des trois quarts des actifs (74 %) estiment que les relations au travail se sont dégradées ces dernières années, selon un sondage Viavoicepublié mercredi. Selon cette enquête, seuls 19 % des actifs pensent à l'inverse que les relations se sont améliorées, les autres ne se prononçant pas. 89 % des personnes interrogées jugent par ailleurs "urgent" d'améliorer les relations au travail (dont 35 % "très urgent"). (Lire : "Diplômés des grandes écoles : la grande évasion") Obama choisit une femme, Janet Yellen, pour présider la Fed Le président des Etats-Unis s'apprête à nommer mercredi Janet Yellen à la tête de la Banque centrale américaine (Federal Reserve, Fed), où elle sera la première femme à occuper ce poste, selon un responsable de la Maison Blanche. M. Obama doit annoncer sa nomination de la résidence de l'exécutif américain à 19 heures GMT lors d'un événement auquel doit aussi participer l'actuel président de la Réserve fédérale, Ben Bernanke. Mme Yellen, âgée de 67 ans et vice-présidente de la Fed depuis 2010, était la favorite après le renoncement de Larry Summers, actuel numéro deux de la banque centrale et ancien principal conseiller économique de M. Obama. Sous la vigueur des critiques et de l'opposition d'élus démocrates - alors que le Congrès doit avaliser le choix du président pour la tête de la Fed -, M. Summers avait jeté l'éponge le 15 septembre, estimant que le processus de confirmation serait trop "acrimonieux". (Lire l'article de Stéphane Lauer) Mme Yellen est plutôt vue comme une "colombe" au sein de la Fed, davantage préoccupée par la question du chômage que par l'inflation. Elle a toujours soutenu la trajectoire monétaire ultra-accommodante de Ben Bernanke et représente la continuité de cette politique. Cinq ans après la crise de 2008 provoquée par la bulle immobilière et les prêts à risques (subprime), l'économie américaine est encore sous perfusion de la Fed, qui veut commencer à alléger son soutien exceptionnel à l'économie. Budget et dette : Obama exige un vote des républicains Barack Obama a appelé mardi ses adversaires républicains à voter un budget et un relèvement du plafond de la dette pour écarter "la menace"sur l'économie d'un blocage qui, a-t-il souligné, rend les pays étrangers "nerveux". Mais le président des Etats-Unis, une semaine après le début d'une paralysie partielle de l'Etat fédéral et à neuf jours de l'échéance d'un possible défaut sans précédent, a aussi laissé la porte ouverte à un accord à court terme qui permettrait l'ouverture de négociations. "Nous ne pouvons pas faire de l'extorsion une composante de notre démocratie. La démocratie ne fonctionne pas ainsi. Et ce n'est pas seulement pour moi, c'est aussi pour mes successeurs", a lancé Barack Obama à l'adresse des républicains. Wall Street a achevé une nouvelle séance dans le rouge mardi, les investisseurs étant refroidis par le refus persistant des élus à Washington de négocier un budget pour l'Etat américain : le Dow Jones a lâché 1,07 % et le Nasdaq 2,0 %. (Lire) Passé l'échéance du 17 octobre, et faute d'un relèvement du plafond légal de la dette (actuellement à 16 700 milliards de dollars) par le Congrès, la première économie mondiale ne pourra plus emprunter sur les marchés obligataires ni rembourser certains créanciers. L'Etat fédéral américain tourne déjà au ralenti depuis le 1er octobre.  Mieux exploiter le sous-sol marin La France doit se donner les moyens d'accroître sa souveraineté maritime afin de bénéficier dans les décennies à venir des richesses potentielles du sol sous-marin, préconise un rapport du Conseil économique, social et environnemental (CESE) présenté mercredi. Le convention de l'ONU sur le droit de la mer (Montego Bay, 1982) donne la possibilité à la France d'étendre ses droits souverains sur les ressources du sol et sous-sol de son plateau continental. "Cette possibilité d'extension sur près de deux millions de kilomètres carrés est une chance", dit Gérard Grignon, rapporteur de l'avis, présenté au nom de la délégation à l'outre-mer du CESE. "L'accès à des richesses potentielles, comme des hydrocarbures, des encroûtements cobaltifères, nodules polymétalliques et terres rares", matériaux indispensables aux industries de pointe, constitue "un atout considérable pour notre pays s'il contribue à un nouveau modèle de développement durable, en particulier au profit des collectivités ultramarines", plaide l'ancien député de Saint-Pierre-et-Miquelon.  Le projet d'extension du plateau continental n'est pas récent : en 2003, la France s'était dotée d'un programme national dit "Extension raisonnée du plateau continental" (Extraplac), destiné à construire les dossiers qu'elle dépose, territoire par territoire, devant les instances internationales. TEXTOS Alcatel-Lucent :alors que l'équipementier télécoms a annoncé mardi la suppression de 10 000 postes dans le monde dont 900 en France, le PM a déclaré sur Europe 1 : "on demande qu'il y ait une négociation" dans l'entreprise "pour sauver le maximum d'emplois, le maximum de sites". "S'il n'y a pas d'accord majoritaire", le plan social ne sera pas agréé, a-t-il dit. Italie : le gouvernement  étudiera des mesures destinées à renforcer la capacité d'intervention de l'Etat dans des secteurs importants de l'économie. Le conseil des ministres de mercredi doit préciser que les ministres s'emploieront à"identifier les procédure d'activation des prérogatives spéciales" dans des secteurs tels que la sécurité nationale, l'énergie, les transports et les communications. Fraude fiscale : Elle s'élèverait à 2 000 mds d'€ par an, selon un rapport des députés Nicolas Dupont-Aignan et Alain Bocquet. Lire l'article d'Anne Michel. Alcoa : l'américain est repassé dans le vert au troisième trimestreavec un bénéfice de 24 millions de dollars, dépassant les attentes de Wall Street grâce à des baisses de coûts et malgré une baisse des prix de l'aluminium. Chine : les autorités chinoises ont arrêté et inculpé de corruption le président du premier producteur mondial d'étain, la société Yunnan Tin, a annoncé le gouvernement de la province du Yunnan. Lei Yi est accusé d'avoir accepté pour 20 millions de yuans (2,4 millions d'euros) de pots-de-vin de la part de quatre personnes, notamment du président d'une société baptisée Leed International Education Group, dans laquelle Goldman Sachs a une part. Yahoo! : le groupe internet américain a toiletté mardi sa messagerie gratuite Yahoo Mail, poursuivant ses efforts pour concurrencer son rival Google dans les services d'utilisation quotidienne.  ÉTUDES INTERNATIONAL Rapport sur les économies de l'APEC : des étapes prudentes vers une reprise Source : Asia-Pacific Economic Cooperation. PERSPECTIVES La dynamique de la croissance mondiale change, selon les PEM du FMI Source : FMI. COMMERCE Les infrastructures dopent le commerce international Source : HSBC. DIVERS Rapport 2013 de la Banque mondiale Source : Banque mondiale.

"Une taxe tous les jours, on n'en peut plus. Aujourd'hui, même l'entreprise qui marche bien n'ose pas investir, car elle ne sait pas ce qu'il adviendra demain" a déclaré mardi soir Jean-François Roubaud, président de la CGPME, réclamant un "bouclier emploi". Réunis pour la première fois à une tribune de chefs d'entreprise depuis la loi sur les 35 heures, le président du Medef, Pierre Gattaz, et Jean-François Roubaud, ont au cours d'une conférence de presse commune indiqué que ce rassemblement n'était "pas une rébellion, pas une révolution mais une mobilisation de chefs d'entreprise qui sont en souffrance" et qu'il fallait"entendre leur cri d'alarme". Soulignant "l'unité patronale" les deux dirigeants ont, tour à tour, insisté sur la faiblesse des taux de rentabilité des entreprises françaises qui leur interdit d'investir et de créer des emplois, sur la lourdeur des charges sociales et des réglementations, "trois épouvantails qui font que nous sommes asphyxiés, ligotés", selon M. Gattaz qui a évoqué "le stress des patrons". Tout en se félicitant "du discours du président de la République en faveur des entreprises", les deux dirigeants ont estimé qu'il fallait des mesures concrètes "vite et fort", notamment dans le cadre des assises de la fiscalité, car "les entreprises sont exsangues, asphyxiées". CAC 40 12:15 09/10/20134 155,02 + 0,52 % Intraday avec Boursier.com Voir la fiche complète PALMARES CAC 40  Libellé   Cours   Variation   CREDIT AGRICOLE   8,796   + 2,88 %   CARREFOUR   26,415   + 2,38 %   GDF SUEZ   19,350   + 2,38 %   AXA   17,580   + 2,36 %   RENAULT   62,700   + 2,17 %   BOUYGUES   26,185   - 0,81 %   LEGRAND   39,940   - 0,82 %   DANONE   53,510   - 0,91 %   LAFARGE   48,815   - 2,88 %   SAINT-GOBAIN   37,020   - 3,25 %  Voir tout le palmarès VALEUR DU JOUR Alcatel-Lucent 12:00 09/10/20132,562 € - 7,54 % Intraday avec Boursier.com Voir la fiche complète DEVISES ET MATIERES PREMIERES  Libellé   Heure   Cours   Variation   EUR/USD   12h15   1,3532   - 0,30 %   PETROLE   11h05   110,10   - 0,05 %   OR   15h11   1 329,50   + 0,45 %  INDICES  Libellé   Heure   Cours   Variation   CAC 40   12h15   4 155,00   + 0,52 %   DJ30   16h03   14 776,72   - 1,07 %  BLOG Alcatel-Lucent ne doit pas rater le coup d'après Il y a quelque chose de décourageant dans le nouveau plan de réduction d'effectifs du groupe français d'équipements en infrastructures de télécommunications. Présenté aux syndicats d'Alcatel-Lucent mardi 8 octobre comme étant celui de la dernière chance, ce plan de suppression de 10 000 postes dans le monde ne peut que laisser dubitatif. En raison d'une succession, depuis quatorze ans, de restructurations, cessions et plans sociaux, la taille du « fleuron » tricolore des technologies des télécoms n'a cessé de fondre. Et cela, malgré la fusion avec l'américain Lucent en 2006. Mais ses problèmes, eux, n'ont pas fondu. Ils se nomment pertes de part de marché, en particulier au profit des concurrents chinois mais pas seulement, et pertes financières. Michel Combes, arrivé il y a six mois à la tête du groupe en difficulté, a établi un plan stratégique baptisé « Shift », mot anglais qui signifie décaler, déplacer ou transférer. Il traduit le pas de côté qu'Alcatel-Lucent compte opérer en abandonnant ou cédant une partie de ses activités traditionnelles pour se concentrer sur ses points forts. Sur le papier, ce plan a sa cohérence, tout comme ceux de ses trois prédécesseurs, Ben Verwaayen, Patricia Russo et Serge Tchuruk... tous remerciés à leur tour sur un aveu d'échec. Il n'y a pas plus de fatalité dans les affaires qu'ailleurs, mais cette descente paraît inexorable. Crédit d'impôt recherche Le seul frein qui semble par exemple protéger les salariés français du groupe d'une saignée plus sévère encore vient du crédit d'impôt recherche. Au moins sert-il à cela. Le groupe conserve à Villarceaux (Essonne) et Lannion (Côtes-d'Armor) ses plus gros centres de recherche et développement d'Europe... Lu sur Pertes et profits TITRES DE L'ÉCONOMIE Les Echos : Budget : pourquoi les impôts rentrent mal Le Figaro Economie : Le chômage n'épargne plus les jeunes diplômés The Wall Street Journal : Les Etats-Unis maintiennent l'interdiction de vente de certains appareils Samsung Financial Times : Le FMI prévient contre le risque de plusieurs années de croissance faible dans le monde

                                                                

Fillon : "Je suis mieux placé que Sarkozy pour 2017"

François Fillon a contacté "Valeurs actuelles" pour déterrer la "hache de guerre", selon l'hebdomadaire.

                         

François Fillon, le 13 septembre 2013 lors d'un meeting de l'UMP, à Nice (Alpes-Maritimes), le 6 octobre 2013. (JEAN CHRISTOPHE MAGNENET / AFP)

Par Francetv info 

Mis à jour le 09/10/2013 | 10:13 , publié le 08/10/2013 | 22:11

La hache de guerre est déterrée entre François Fillon et Nicolas Sarkozy. C'est l'hebdomadaire de droite Valeurs actuelles qui le dit, mardi 8 octobre. Le journal a rencontré l'ancien Premier ministre UMP (à sa demande). Et il défend son image de présidentiable.

"Aujourd'hui, je crois que je suis mieux placé que Nicolas Sarkozy pour l'emporter en 2017. Si je ne le pensais pas, je ne serais pas candidat", dit-il à l'hebdomadaire, qui publie quelques extraits sur son site. "Beaucoup m'ont poussé à me présenter en 2012 quand Sarkozy était au plus bas dans les sondages", affirme-t-il encore. Il se serait refusé à y songer jusqu'au "soir de la défaite de Sarkozy".

"J'ai totalement soutenu Sarkozy"

Et de le tacler : "Quand on perd une élection, il est impossible de dire qu'on a fait une bonne campagne." Il s'explique encore : "Il faut rembobiner le film à l'envers pour comprendre. Moi, en 2007, j'ai totalement soutenu Sarkozy, mais cela ne veut pas dire que son projet était totalement le mien. Il était le leader, mais sur beaucoup de sujets, j'aurais aimé faire les choses différemment, notamment sur la dette, les déficits, les finances publiques."

Dimanche déjà, dans le JDD, François Fillon cassait "un peu de vaisselle". "J'ai été loyal. J'ai retenu mes critiques et mes remarques. Peut-être trop", a raconté l'ex-Premier ministre. "Pendant un an à chacune de nos rencontres, Nicolas me disait : 't'es le meilleur'. Et puis, à peine sorti, il recevait mes amis pour me critiquer. A un moment, on en a marre." A-t-il voulu en remettre une couche après l'annonce d'un non-lieu en faveur de Nicolas Sarkozy dans l'affaire Bettencourt ?

Sur i-Télé, le maire de Nice et soutien de François Fillon, Christian Estrosi, s'est désolidarisé de l'ancien Premier ministre : "Je désapprouve les propos de François Fillon, si ce sont réellement les siens." Pour lui, les deux hommes étaient "en phase", quand l'UMP était au pouvoir.

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Alcatel-Lucent, une histoire chaotique ponctuée de plans sociaux

Le géant mondial des technologies a annoncé mardi la suppression de 10 000 emplois dans le monde, dont 900 en France. Ce plan social s'ajoute à une longue liste de restructurations qui ont marqué le groupe.

                        

A l'issue d'une réunion entre les délégués syndicaux et le PDG d'Alcatel-Lucent, des salariés du site d'Orvault (Loire-Atlantique) protestent contre un plan de réduction d'effectifs, le 11 janvier 2013. (MAXPPP)

Par Violaine Jaussent 

Mis à jour le 09/10/2013 | 06:32 , publié le 09/10/2013 | 06:32

Avec 72 000 salariés dans le monde, dont 9 000 en France, Alcatel-Lucent est un des géants mondiaux des technologies. Mais un colosse aux pieds d'argile : l'entreprise a annoncé un plan social, mardi 8 octobre, qui prévoit notamment 10 000 suppressions d'emplois dans le monde, dont 900 en France, dès 2014.

Ce nouveau plan s'ajoute à une longue liste de restructurations dans l'histoire d'Alcatel-Lucent, retracée par francetv info.

Une crise sectorielle

Du mariage, en 2006, du fleuron français Alcatel-Alsthom avec l'Américain Lucent Technologies, naît le numéro 2 mondial des infrastructures de télécommunications. "C'est le point d'orgue de l'histoire d'une entreprise qui, par absorptions et cessions successives, s'est transformée de conglomérat national en multinationale spécialisée", estime en mars 2007 le secrétaire CFDT du comité européen d'Alcatel-Lucent, dans Alternatives économiques. La fusion se traduit par une réduction d'environ 15% de l'effectif global. Mais ce n'est pas une première pour Alcatel.

Vieille entreprise d'abord publique, le groupe passe au premier plan en 1991 lors de la fusion entre la Société alsacienne de constructions atomiques, de télécommunications et d'électronique (abrégé sous le terme Alcatel) et de la Compagnie française des procédés Thomson-Houston (d'où le nom ALS-THOM). En 1995, quand il prend la tête du groupe, Serge Tchuruk décide de se recentrer sur les télécoms, qui représentent 40% de l'activité. Alsthom est cédé, et l'action Alcatel atteint des sommets en 2000, au plus haut de la bulle télécoms. Mais la crise du secteur rattrape l'entreprise. En 2002, Alcatel annonce 5 milliards d'euros de pertes et, déjà, un vaste plan social : 30 000 suppressions d'emplois sur une masse salariale qui dépasse alors les 100 000 employés.

Une fusion qui ne prend pas

En 2006, Lucent et Alcatel concluent un mariage au forceps. "A la base, Alcatel est une société d'ingénieurs brillantissimes, très en avance sur beaucoup de procédés", rappelle Philippe Dessertine dans son éditorial économique, mardi, sur Europe 1. Mais, selon lui, la fusion, "ratée, fut gérée en dépit du bon sens". 

"Depuis la fusion, Alcatel-Lucent cumule les handicaps. Les deux équipes américaines et françaises ne se sont jamais parfaitement entendues", indique Le Figaro en 2008.

Serge Tchuruk quitte Alcatel-Lucent en 2008, sur fond de polémique autour du montant de ses indemnités de départ (près de 6 millions d'euros). Ni lui, ni Patricia Russo, l'ex-patronne de Lucent, n'ont réussi à redresser le groupe qu'ils ont constitué.

Des dirigeants qui ratent leurs objectifs

Mais l'entreprise reste marquée par les méthodes de Serge Tchuruk. Il "a passé treize années à la tête du groupe [et] l'a totalement transformé", souligne Le Figaro. "Serge Tchuruk s'est enfermé dans sa tour d'ivoire - très, très dorée - et a tué tous ses dauphins", juge Olivier Jay, en 2007, dans L'usine nouvelle. Son départ entraîne aussi celui des principaux managers d'Alcatel-Lucent. Le management est totalement à reconstruire.

Une page se tourne. Le successeur de Serge Tchuruk, Ben Verwaayen, s'attèle à redonner un cap et une dynamique à une organisation mise à mal par les errements stratégiques des années passées. En vain, car en avril 2013, Ben Verwaayen quitte le groupe après l'annonce d'une perte nette de 1,3 milliard d'euros en 2012. Un jeu de chaises musicales se met en place.

Des plans sociaux en cascade

Devant l'échec des dirigeants à redresser l'entreprise, les plans sociaux d'envergure se multiplient. Après les départs de Serge Tchuruk et Patricia Russo, Alcatel-Lucent annonce, en décembre 2008, la suppression de 1 000 postes de cadres dans le monde (dont 200 en France) sur 15 000, ainsi que l'abandon d'environ 5 000 sous-traitants sur quelque 10 000. Près de quatre ans plus tard, en octobre 2012, Alcatel-Lucent annonce la suppression de 5 490 postes dans le monde, dont 1 430 en France. Mais le groupe continue d'enregistrer des pertes colossales. 

Michel Combes, PDG depuis le printemps 2013, annonce un nouveau plan en juin. Le plan "Shift" doit permettre au groupe de réaliser "une transformation industrielle" d'ici 2015. Pour y parvenir, Alcatel-Lucent doit passer "d'un généraliste des équipements de télécommunications à un spécialiste industriel des réseaux IP (sur internet) et de l'accès très haut débit mobile et fixe, deux activités essentielles aux réseaux de nouvelle génération", explique-t-il. Et par un plan social : "C'est dans ce contexte que j'annonce la suppression nette de 10 000 emplois", déclare-t-il au Monde mardi. 

En réaction à ce plan d'économies, qui doit aussi permettre au groupe de s'adapter aux nouvelles technologies et réussir son investissement dans la 4G, les syndicats d'Alcatel-Lucent ont dénoncé un plan social "violent" pour la France. En 2009, des salariés français faisaient part de leur "sentiment de gâchis", sur Le Monde.fr. Face à ce nouveau plan social, ainsi qu'à la fermeture et à la vente de sites français, des salariés disent, cette fois, ressentir comme un "coup de massue" et "une trahison".

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Mercredi 9 octobre 2013 | POI | C

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Retraites : dans la nuit, les députés ont accepté d’allonger la durée de cotisation

La discussion sur le projet de réforme des retraites baptisé « projet de loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites »  a commencé lundi après-midi à l’Assemblée nationale et doit s’achever le 15 octobre. Cette nuit, par 101 voix contre 64, les députés ont accepté d’allonger la durée de cotisation. C’est l’article 2, cœur du projet, qui porte cette durée à 43 ans pour retraite à taux plein, ce qui, mécaniquement retardera de plusieurs années l’âge de départ.

Le Front de Gauche, les écologistes et huit socialistes, comme Jérôme Guedj, Pascal Cherki ou Barbara Romagnan, ont voté contre, ainsi que la droite.

Christian Paul, député PS, a assuré que « pour beaucoup de Français concernés par cette réforme, la vie réelle au travail n’atteindra pas 43 ans ». Il faisait ainsi allusion à des des mesures liées à la pénibilité, à la situation de femmes ou de jeunes.

La droite a demandé un nouveau report de l’âge légal à 65 ans et une remise en cause des régimes spéciaux.

L’UMP et l’UDI ont relevé les « contradictions » du gouvernement, qui valide par son projet les réformes de 2003 et de 2010, après les avoir dénoncées. André Chassaigne (PC) également, qui a tancé les socialistes « qui manifestaient à nos côtés il y a trois ans » notamment contre l’allongement de la durée de cotisation. Il a d’ailleurs assuré que, pour les élus communistes, il n’était pas question d’avoir « le doigt sur la couture du pantalon ».

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Tags:allongement durée de cotisation, Assemblé nationale, Sécurité sociale

                                                       

COR-Le FN arriverait nettement en tête aux européennes

Reuters – il y a 58 minutes
                                            
Reuters/Reuters - Correction: bien lire le PS de 19% Un sondage Ifop pour le Nouvel observateur diffusé mercredi crédite le Front national de 24% des intentions de vote aux prochaines élections européennes, l'UMP de 22% et le PS de 19%. /Photo d'archives/REUTERS/Stéphane Mahé

PARIS (Reuters) - Le Front national arriverait en tête aux élections européennes de juin 2014, devançant nettement l'UMP et le Parti socialiste, selon un sondage Ifop pour le Nouvel observateur, qui y voit le signe d'une recomposition politique.

Le parti de Marine Le Pen, qui s'est fixé pour objectif de devenir le "premier parti de France" à l'occasion de ce scrutin, est crédité de 24% des intentions de vote, l'UMP dirigée par Jean-François Copé de 22% et le PS de 19%.

Le FN devance pour la première fois dans un sondage d'intentions de vote portant sur une élection à caractère national ses concurrents de gauche et de droite.

Pour l'hebdomadaire, ce sondage diffusé mercredi décrit "une réalité nouvelle", à savoir que la place du FN, dont Marine Le Pen réfute qu'il soit d'extrême droite, est non plus "à la marge, mais au centre du jeu politique".

"Marine Le Pen ne se contente plus de brouiller les cartes, comme aimait tant le faire son père. Elle peut désormais les redistribuer à sa main et cela change tout", écrit-il.

Selon le Nouvel Observateur, dans une France électorale tripolaire, "le ticket d'entrée pour le tour décisif d'une future présidentielle (est) de moins en moins garanti pour les champions de l'UMP et du PS".

Par rapport à un sondage Ifop effectué en mai dernier, le FN progresse de trois points, l'UMP d'un point et le PS en perd deux.

Une liste d'union entre l'UDI de Jean-Louis Borloo et le MoDem de François Bayrou se placerait en quatrième position avec 11% des intentions de vote, un total inférieur à celui dont étaient crédités les deux partis séparément en mai dernier.

Suivraient la liste du Front de gauche soutenue par Jean-Luc Mélenchon (10%, + 1), et celle d'Europe Ecologie-Les Verts soutenue par la ministre du logement Cécile Duflot (6%, -1,5).

La progression du FN se fait essentiellement dans trois catégories: les personnes âgées, les ouvriers, où il était déjà très puissant et où il progresse encore au point d'attirer désormais un électeur sur deux, et les soutiens de François Hollande à la présidentielle, qui passent de 3% à 11%.

Ce sondage souligne une dynamique, le parti de Marine Le Pen étant le seul à progresser vraiment, tandis que le bloc des gauches ne rassemble plus que 37% des électeurs.

L'enquête a été effectuée auprès d'un échantillon de 1.893 personnes, extrait d'un autre échantillon de 1.995 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.

Gérard Bon, édité par Yves Clarisse

Les salariés d'Alcatel-Lucent sous le choc

Reuters – mar. 8 oct. 2013

par Pierre-Henri Allain

RENNES (Reuters) - L'annonce de la fermeture du site Alcatel-Lucent de Rennes a été ressenti comme un "coup de massue" et "une trahison" par les salariés, qui ont spontanément débrayé mardi matin devant leurs locaux, à la périphérie de l'agglomération.

L'équipementier du secteur des télécommunications a annoncé la suppression de 10.000 postes dans le monde, dont environ 900 en France, dans le cadre d'un plan visant à économiser un milliard d'euros d'ici 2015.

L'usine de Rennes, qui emploie 120 personnes, est un des sites touchés.

"Les gens sont anéantis, ils ont l'impression qu'on leur tape sur la tête en permanence", déclare à Reuters Pierre Ketels, délégué CFDT. "Après avoir déjà vécu la fermeture du site de Cesson-Sévigné, près de Rennes, en 2007, ils ont un sentiment de trahison exacerbé."

Parmi quelque dizaines de personnes rassemblées devant l'immeuble de verre d'Alcatel-Lucent, beaucoup ont déjà subi les restructurations d'il y a six ans, avec parfois un déménagement à la clé. Elles ont l'impression de revivre la même situation.

"On a un sentiment de gâchis. Alors qu'on s'est réinvesti dans d'autres activités, il va falloir à nouveau essayer de se projeter dans l'avenir, avec toutes les questions que cela pose sur le plan familial et professionnel", s'inquiète Jacques Viel, un ingénieur de 50 ans.

Malgré les rumeurs qui couraient dans l'entreprise sur la fermeture des sites les plus modestes, beaucoup croyaient encore à la pérennité de celui de Rennes, où la moyenne d'âge, entre 40 et 45 ans, est une des plus basses du groupe en France.

"On a l'impression que cette fermeture ne repose pas sur des critères objectifs mais est avant tout dogmatique. On avait l'habitude de travailler en multi-sites depuis des années, ce qui ne coûte pas énormément cher", remarque Pierre Ketels.

PROTESTATION DES ÉLUS NANTAIS

Malgré des annonces rassurantes pour le site de Lannion, en Côtes d'Armor, dont l'activité 4G devrait être renforcée, l'inquiétude est aussi de mise chez les quelque 750 salariés de cet établissement, qui ont débrayé plusieurs fois ces dernières semaines pour protester contre des menaces de licenciements.

"Même si le site est maintenu, nous allons aussi subir de nouvelles suppressions de postes, alors que nous sortons à peine du 'plan performance' qui a supprimé 120 emplois à Lannion depuis mai dernier", redoute Hervé Lasalle, délégué CFDT.

A Rennes comme à Lannion, on attend désormais le détail des restructurations et, pour le site rennais, où l'on travaillait à la fois sur les technologies 4G, les produits vidéo pour la téléphonie mobile et les messageries automatiques, les possibilités éventuelles de reclassement.

Les élus de la région nantaise ont également dénoncé le plan de restructuration, qui se traduira selon eux par la fermeture du site d'Orvault (Loire-Atlantique), avec plus de 500 emplois supprimés.

"La fermeture annoncée est un non-sens. Le site d'Orvault doit au contraire être conforté", écrivent Jacques Auxiette, président de la région Pays-de-la-Loire, Philippe Grosvalet, président du conseil général de Loire-Atlantique, Gilles Retière, président de Nantes Métropole et Patrick Rimbert, maire de Nantes, dans un communiqué.

Ces élus "exigent de la direction d'Alcatel-Lucent France de renoncer à ce plan et de préserver l'emploi en France et notamment sur le site d'Orvault".

Ailleurs en France, le site de Toulouse devrait aussi être fermé rapidement. Ceux d'Eu (Seine-Maritime) et d'Ormes (Loiret) ont vocation à être cédés d'ici 2015.

Avec Jean-Baptiste Vey à Paris, édité par Emmanuel Jarry