vendredi 5 août 2016

La tribune des travailleurs - Le fils des informations - vendredi 5 août 2016

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                                La Tribune des travailleurs

4 août 2016 – Chez SFR, la CFDT et l’UNSA ont accepté de signer un accord visant à supprimer 5 000 postes d’ici le 30 juin 2019, soit plus d’un tiers des effectifs. Deux plans de départs volontaires successifs vont prévoir 2,5 mois de salaire par année d’ancienneté. Coût pour l’entreprise 600 à 800 millions d’euros. Mais les départs se traduiraient par des réductions de coûts d’environ 400 millions par an dès 2017. Tout bénéfice pour les détenteurs du capital.


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